El ambiente y las relaciones cotidianas entre todos los miembros de la comunidad educativa son la principal herramienta para la formación y la enseñanza. Estudios demuestran que a mayor inteligencia emocional, mayor rendimiento académico. Por eso resulta fundamental considerar y ofrecer espacios de formación y capacitación orientados a fortalecer los recursos personales y emocionales de sus docentes.

¿Qué aspectos debemos capacitar?
Estudios respaldan la conexión entre inteligencia emocional y rendimiento académico. Para potenciar este vínculo, es esencial brindar formación que fortalezca la capacidad de los docentes para comprender y gestionar sus emociones, así como fomentar la empatía hacia sus estudiantes.

1. Aprendizajes Socioemocionales: Desarrollar la capacidad de los docentes para entender y responder a las necesidades emocionales de los estudiantes, creando así un ambiente de aprendizaje más positivo y efectivo.

2. Resolución de Conflictos: Dotar a los educadores de estrategias efectivas para abordar situaciones conflictivas a través del diálogo, fomentando la resolución pacífica y constructiva.

3. Convivencia Escolar: Proporcionar herramientas que promuevan una convivencia basada en el respeto y la empatía, creando un entorno propicio para el desarrollo integral de los estudiantes.

4. Mediación de Conflictos: Actualizar los protocolos según las normativas ministeriales para garantizar que los docentes estén equipados con las mejores prácticas en la mediación de conflictos, contribuyendo a un ambiente escolar armonioso.

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